“Goed personeelsbeleid geeft rust in de onderneming”
Dat wij de salarisadministratie kunnen verzorgen is vanzelfsprekend, maar ondersteuning bij personeelsbeleid vinden wij echt belangrijk. De wet- en regelgeving voor het in dienst hebben van personeel is omvangrijk en continue aan verandering onderhevig.
Het goed inspelen op deze wet- en regelgeving en het omzetten hiervan in beleid geeft niet alleen rust bij de werkgever, maar ook duidelijkheid voor het personeel. Goed kijken naar mogelijkheden, maar ook kritisch zijn waar zaken niet goed geregeld zijn, dat is onze aanpak.
Wij zijn altijd up-to-date met de laatste veranderingen op het gebied van arbeidsrecht, fiscaliteit sociale zekerheid, en CAO’s.