“Een passende oplossing met behoud van de relatie.”
Ondernemers kunnen te maken krijgen met conflictsituaties. Naar de rechter stappen is een mogelijkheid, maar los van het kostenaspect is de relatie daarmee vaak verstoord. Een andere mogelijkheid om conflicten op te lossen is mediation.
Hoe gaat mediation in zijn werk?
Mediation heeft als doel dat partijen samen een conflict oplossen, onder begeleiding van een neutrale conflictbemiddelaar – de mediator.
De mediator doet geen uitspraak over een geschil, hij begeleidt de partijen alleen om samen tot een oplossing te komen door de communicatie weer op gang te brengen en wederzijdse belangen centraal te stellen. De mediator is hier onafhankelijk in.
Wij kunnen u helpen bij verschillende zakelijke conflicten. Hierbij kunt u denken aan:
- Arbeidsconflicten;
- Overnames;
- Conflicten tussen aandeelhouders, bestuursleden.